• fevereiro 6, 2024
Programa de Estágio da Firjan está com inscrições abertas para cursos técnicos e universitários

Vagas para estudantes de diversas áreas, em uma grande empresa com todas as áreas elegíveis, é o que oferece o Programa de Estágio da Firjan para alunos da área técnica e do ensino universitário. Com inscrições abertas até 03/03, o estágio tem duração de seis meses a dois anos e carga horária de quatro ou seis horas diárias, com benefícios que incluem bolsa-auxílio, auxílio alimentação, auxílio-transporte, seguro de vida e recesso remunerado. O processo de seleção do programa começa com a inscrição on-line no site da Firjan www.firjan.com.br/programadeestagio, seguida de entrevistas individuais, resolução de cases, conversa de alinhamento e painel final.

Efetivado em outubro do ano passado na Firjan, como assistente de Recursos Humanos, na Gerência de Desenvolvimento Humano e Organizacional, Luiz Alexandre Cortat, 27 anos, começou como estagiário na Biblioteca da empresa. “Estagiar na Firjan foi uma experiência incrível, que se concretizou com a minha efetivação. Ainda tive a chance de fazer uma transição de carreira. Me desenvolver durante o estágio e seguir evoluindo na empresa é uma oportunidade única. Desejo que todos possam viver essa experiência”, destaca Luiz.

Estudantes de cursos técnicos, inclusive dos mais de 20 cursos da Firjan SENAI, e universitários estão aptos a entrar no Programa de Estágio, que engloba diversas áreas de atuação: Competitividade, Comunicação, Desenvolvimento e Inovação, Educação, Gestão de Pessoas, Integridade Corporativa, Jurídico, Negócios, Petróleo, Gás e Naval, Planejamento e Finanças, Planejamento Estratégico, Relacionamento, Relações Institucionais, Saúde e Segurança do Trabalho, Suprimentos e Serviços,  Tecnologia da Informação e Tecnologia e Inovação.

“O Programa de Estágio da Firjan contribui na formação de novas gerações de profissionais e ajuda a criar e manter um ambiente de renovação, de oxigenação permanente para a Firjan e para as empresas, que posteriormente aproveitam nossos estagiários”, enfatiza Cintia Miranda, gerente de Seleção e Administração de Pessoal da Firjan.

O objetivo do programa, previsto para começar no mês de maio, é levar aos estudantes a oportunidade de complementar a sua formação escolar, por meio de experiências profissionais e de ações de desenvolvimento que promovam o aperfeiçoamento técnico, cultural e de relacionamento humano.

Desenvolvimento

Para permitir um acompanhamento mais próximo do estagiário, o programa prevê a realização de uma trilha de desenvolvimento, ou seja, momentos de capacitação sobre as temáticas mais atuais para o profissional. A Firjan ainda proporciona a roteirização de eventos, abordando fatores técnicos da formação acadêmica universitária ou da escola técnica, um canal de comunicação para discussões e sugestões e, até mesmo, para rodas de diálogo com executivos da federação.

Cintia Miranda chama a atenção para o fato de o estágio ser totalmente prático e de o jovem se envolver em todas as tarefas. “Os estagiários têm a oportunidade de vivenciar o dia a dia da profissão, por meio de experiências práticas, participando ativamente da rotina, dos processos e dos projetos da empresa”, acrescenta.

Mais informações e inscrições no site da Firjan: www.firjan.com.br/programadeestagio.

  • fevereiro 6, 2024
IFF recebe inscrições até quarta para 369 vagas remanescentes de cursos técnicos de nível médio

Instituto Federal Fluminense (IFF) recebe inscrições até esta quarta-feira (7) para interessados nas vagas remanescentes de cursos técnicos de nível médio.

O Processo Seletivo disponibiliza 369 vagas em diversas áreas e polos do IFF para ingresso ainda no 1º semestre de 2024.

As inscrições são gratuitas e podem ser realizadas de forma presencial ou pela internet, no link: inscricoes.iff.edu.br. Quem preferir se inscrever presencialmente deverá comparecer no campus ofertante do curso pretendido pelo candidato, conforme dias e horários descritos no artigo 6º do Edital Nº 13/2024.

Para se inscrever, o candidato deverá possuir CPF próprio; documento oficial de identificação com foto; e e-mail atualizado.

Sobre o processo seletivo

Não haverá prova. A seleção ocorrerá por meio de sorteio público eletrônico, a ser realizado no dia 9 de fevereiro de 2024, às 11h, com transmissão pelo canal oficial do IFF no YouTube, o IFFTube.

A divulgação da lista de inscritos será no dia 8 de fevereiro. O resultado final do processo seletivo será divulgado no dia 19 de fevereiro.

Dúvidas poderão ser esclarecidas pelo e-mail atendimentoaocandidato@iff.edu.br. É possível ainda enviar e-mail para a Comissão de Processos Seletivos do campus ofertante do curso pretendido.

Demais informações podem ser obtidas no Portal de Seleções do IFF.

Vagas ofertadas (369 vagas)

  • janeiro 22, 2024
Igualdade Racial prossegue com as aulas dos Cursos de Verão 2024

Através da Subsecretaria de Igualdade Racial e Direitos Humanos, órgão ligado à Secretaria Municipal de Desenvolvimento Humano e Social, estão acontecendo as aulas dos Cursos de Verão 2024. Mais de 200 inscrições foram realizadas para a participação do projeto que oferece, de forma gratuita, para crianças, adolescentes e adultos, 11 cursos e oficinas. As aulas acontecem na sede da subsecretaria, no prédio da antiga Fundação Zumbi dos Palmares, no Centro.

Os cursos e oficinas terão duração de quatro semanas. No período da manhã, às terças e quintas-feiras, acontecem os seguintes cursos: corte à máquina e despigmentação; marketing pessoal; corte feminino (cabeleireira); canto/coral e violão; capoeira. Já na parte da tarde, também às terças e quintas, são oferecidas as aulas de sobrancelha em henna; entrelace; fotografia mobile; samba de gafieira; ritmos. Às quartas-feiras, no período noturno, acontece o curso de Letramento Racial.

Cabeleireira há 20 anos, Mara Tavares resolveu se inscrever no curso de corte feminino para se atualizar na profissão e melhorar o atendimento oferecido a suas clientes.

“O curso vai agregar bastante no meu salão. Como eu já fiz um curso de corte no passado, agora eu vou fazer uma reciclagem. É sempre bom se atualizar e correr atrás de cursos que possam melhorar o meu trabalho”, disse a aluna.

Carlos Julian tem 25 anos e é estudante de teatro. Atualmente ele trabalha como garçom e  influencer digital. Ele se inscreveu no curso de marketing pessoal para melhorar a sua imagem nas redes sociais. 

– Eu gosto de postar nas redes sociais o meu trabalho cultural, a minha rotina como garçom, além de compartilhar o meu dia a dia. Aprender sobre o marketing pessoal vai fazer com que eu aprenda a me “vender” de forma profissional – explicou Carlos Julian.

Além dos cursos profissionalizantes, as oficinas também chamaram a atenção das pessoas para a inscrição. A oficina de canto, coral e violão já reúne alunos de todas as idades, como a dona Gloria, de 79 anos.

“Eu sempre gostei de música, mas não tinha tempo. Para mim é uma terapia e serve como uma reunião em grupo. Nessa idade em que eu me encontro, nada melhor que uma interação com outras pessoas. Você faz amizade, troca experiências, além de ter a oportunidade de estar com professores que têm muita paciência”, disse a aposentada Glória Fernandes.

“Além de ocupar o tempo ocioso dessas pessoas, a gente pensa em uma capacitação e no aprimoramento profissional. São cursos rápidos que permitem a inserção de forma mais rápida ao mercado do trabalho, principalmente na questão racial, que há uma dificuldade”, explicou a gerente de Promoção da Igualdade Racial da SIRDH, Neilda Alves.

CURSO DE LETRAMENTO RACIAL

Buscando oferecer o conhecimento sobre as relações étnico-raciais e a luta antirracista, a SIRDH realiza, dentro da programação de verão, o curso de Letramento Racial. São cerca de 100 alunos inscritos para as quatro aulas que vai acontecer todas as quartas-feiras por quatro semanas. Serão discutidos temas para a compreensão conjuntural da sociedade no que tange a opressão estrutural racial por meio, também, do conhecimento de intelectuais brasileiros negros e negras que desenvolveram conceitos e ideias no combate ao racismo no Brasil e no mundo.

  • janeiro 16, 2024
Terceira turma do curso “Homem de Área e Movimentação de Carga” começa nesta terça, em Campos

A terceira turma do curso “Homem de Área e Movimentação de Carga” começou na manhã desta terça-feira (16), nos altos da rodoviária Roberto Silveira, no Centro. O curso é uma parceria entre a Prefeitura de Campos, por meio da Secretaria Municipal de Qualificação e Emprego, e o Governo do Estado, por meio das secretarias estaduais de Desenvolvimento Econômico, Indústria, Comércio e Serviços e de Energia e Economia do Mar. Ao todo, cerca de 240 alunos serão formados após a oitava e última etapa.

Com carga horária de 24 horas, divididas em 16 horas de aulas teóricas e oito horas de aulas práticas, o curso acontece em três dias, das 8h às 17h, e terá como etapa final uma formatura com as oito turmas para entrega dos certificados.

Secretário de Qualificação e Emprego, Marcelo Mérida destaca que o curso vai formar profissionais qualificados para as exigências do mercado de trabalho.

“Estamos na terceira turma, e, ao final dela, na próxima quinta-feira, já teremos cerca de 90 alunos preparados e qualificados. Começamos o ano com um calendário de atividades buscando preparar e gerar aumento nas possibilidades de emprego para a população. Quando há candidatos com um currículo potencializado e que estejam atendendo às demandas das empresas contratantes da nossa região, as chances se tornam mais viáveis”, destacou Mérida.

  • janeiro 11, 2024
“Por Todas”: Programa de qualificação para mulheres forma primeira turma

O programa de qualificação para mulheres “Por Todas”, projeto desenvolvido pelas empresas Porto do Açu Operações, Brasil Port (BPort) e Dome, em parceria com as Prefeituras de Campos, São João da Barra e Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia Fluminense (IFF), realizou nessa quarta-feira (10) a formatura da primeira turma. A iniciativa tem como objetivo impulsionar empregabilidade para mulheres em áreas operacionais, que poderão ser contratadas para vagas de Assistente de Operações Portuárias.

Na ocasião, foram entregues os certificados de assistente de operações portuárias para as 24 participantes do programa, que foi dividido em duas etapas: teórica e prática. Capacitadas, as 24 mulheres agora vão passar por processos de entrevistas, que vão selecionar e contratar nove profissionais, ficando as não selecionadas em cadastro reserva para novas oportunidades.

De acordo com o diretor de Terminais e Logística do Porto do Açu Operações; João Braz, o número de mulheres que entrar hoje no programa será pequeno, diante da demanda do Porto por mulheres devidamente capacitadas.

“Essa jornada nossa de diversidade começou há algum tempo no Porto. É importante dizer que agora outras empresas dentro do Porto estão tão engajadas quanto as empresas patrocinadoras desse programa, e a tendência é que isso só cresça daqui para frente. A gente vê um benefício claro, tanto para a comunidade, quanto para o Porto, de ter um Porto mais inclusivo, mais diverso, e a prova disso está aqui”, destacou João.

Representando a Prefeitura de Campos, a subsecretária de Políticas para as Mulheres, Josiane Viana, celebrou o momento com as formandas. “Foi uma tarde muito emocionante, muito importante. Uma vitória para as políticas públicas em prol das mulheres. Um projeto pioneiro, de inclusão, diversidade e equidade de gênero. Ou seja, precisamos oportunizar, sim, novos espaços para mulheres, novas chances e essa ascensão no mercado de trabalho”, disse Josiane, acompanhada do subsecretário de Qualificação e Emprego, Tarcísio Viana, e do assessor especial da Secretaria de Desenvolvimento Humano e Social, Ruan Barros.

  • setembro 13, 2023
 Porto do Açu vai capacitar 20 mulheres na área portuária

Mulheres de São João da Barra ganharam a oportunidade de se qualificar gratuitamente na área portuária, por meio do programa “Portodas”, lançado nesta semana pelo Porto do Açu. O objetivo é qualificar 20 mulheres na parte teórica no curso de Assistente de Operações Portuárias, que acontece no IFF, em São João da Barra, com duração de dois meses. As inscrições prosseguem até o dia 25 de setembro pelo link (aqui).

Após a capacitação da parte teórica, serão selecionadas, na segunda etapa, sete mulheres para participarem da parte prática na Porto do Açu e BPort, com duração de três meses. Para participar é necessário o ensino médio completo e ser maior de 18 anos. As aulas vão ser ministradas de segunda a sexta-feira, das 13h20 às 17h50. O curso envolve uma parceria entre as empresas Porto do Açu Operações e Brasil Port (BPort), com o apoio da Prefeitura, por meio do SJB Qualifica.

Na capacitação teórica haverá uma bolsa-auxílio mais benefícios. A capacitação prática inclui salário, benefícios e transporte. O “Portodas” é direcionado a mulheres da região de São João da Barra e Campos. As aulas têm previsão de começarem em outubro.

  • setembro 13, 2023
Sanjoanenses participam de curso de qualificação no Açu

O curso de Operação, Amarração e Movimentação de Cargas do I Programa de Qualificação Profissional da Aliseo Empreendimentos e Participações S/A, desenvolvido em São João da Barra em parceria com a Prefeitura – por meio do Programa SJB Qualifica – para 20 alunos iniciou na segunda-feira, 11, na Escola Municipal Chrisanto Henrique de Souza, no Açu.

A carga horária é de 40 horas e as aulas teóricas serão ministradas de segunda a sexta-feira, das 18h às 21h. Já a parte prática será na Base Operacional da Aliseo, no Porto do Açu. Outro curso que será implementado é o de Operador de Guindaste previsto para iniciar no dia 2 de outubro, também com 20 alunos e com 30 horas de carga horária.

A Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico e Tecnológico vem atuando de forma permanente em parceria com empresas instaladas no Complexo Portuário do Açu para que cada vez mais o sanjoanense possa estar buscando a qualificação profissional e aumentando as chances de conquistar uma vaga de emprego dentro do próprio município ou na região.

Fonte: Prefeitura de São João da Barra

  • setembro 6, 2023
Prefeitura de Campos, Porto do Açu e B Port juntos por qualificação para mulheres

Parceria entre a Prefeitura de Campos, Porto do Açu e Brasil Port (B Port) foi firmada nesta terça-feira (06), visando capacitação voltada às mulheres dos municípios de Campos e São João da Barra. O encontro aconteceu na sede da Prefeitura, com a presença da primeira-dama, Tassiana Oliveira; a Subsecretária Municipal de Políticas para Mulheres, Josiane Viana; o Secretário Municipal de Desenvolvimento Econômico, Mauro Silva; o Assessor Especial do Gabinete do Prefeito, Eduardo Azevedo; e a Chefe de Gabinete do Desenvolvimento Econômico, Fabiana Pinto. Representando o Porto do Açu estiveram presentes o Gerente de Relacionamento com a Comunidade, Wanderson Souza; a Coordenadora de Relacionamento com a Comunidade, Lucília Marçal; e a Analista de Recursos Humanos (RH), Tielly da Silva Souza.

A primeira-dama Tassiana Oliveira reforçou a importância de expandir oportunidades para as mulheres no mercado de trabalho.

“Essas mulheres que participarão do curso terão a oportunidade de ganhar uma qualificação que envolve um Instituto Federal e empresas de grande porte que atuam na região. Quando elas encerrarem essas etapas, terão no currículo o peso de um curso dentro do próprio Porto do Açu, o que é um diferencial”, destacou Tassiana.

Intitulado “Programa de Qualificação de Mulheres”, o curso passará por etapas desmembradas em teoria, prática e aproveitamento. A primeira etapa vai ser realizada no Instituto Federal Fluminense (IFF) com aplicação teórica; a segunda visa a capacitação prática e será realizada em empresas do Porto do Açu com duração de três meses. Após o período de qualificação, a terceira e última etapa será destinada ao aproveitamento, quando um grupo de mulheres será selecionado para contratação.

A iniciativa busca impulsionar empregabilidade para mulheres em áreas operacionais, que poderão ser contratadas para vagas de Assistente de Operações Portuárias. Para se inscrever, precisam ter 18 anos ou mais e Ensino Médio completo.

A subsecretária de Políticas Para Mulheres, Josiane Viana, ressaltou que “é muito importante que essas parcerias aconteçam com foco em oportunidades de qualificação e empregabilidade”.

Analista de Recursos Humanos do Porto, Tielly da Silva Souza, ressalta a parceria do Programa com a Prefeitura e com o IFF.

“Queremos um programa diferenciado para as mulheres dos dois municípios de atuação e, por isso, a importância de construir grandes parcerias. Estamos dedicando bastante tempo para colocar o projeto em circulação ainda este ano, com previsão para início de outubro”, explicou.

Um link será criado pelo Porto do Açu e divulgado nas mídias sociais das empresas envolvidas, da Prefeitura de Campos, além do vagas.com que será outro caminho para inscrição das interessadas. Para a Coordenadora de Relacionamento com a Comunidade, Lucília Marçal, “o grande objetivo é encontrar essas mulheres que desejam e acreditam que podem ser grandes operadoras”, informou.

Fonte: Prefeitura de Campos

  • agosto 29, 2023
SENAI abre 150 vagas gratuitas em cursos de qualificação profissional em Campos e Macaé

A Firjan SENAI está disponibilizando 150 vagas gratuitas em cursos de qualificação profissional distribuídas entre as unidades de Campos dos Goytacazes e Macaé. As aulas terão início a partir de setembro. As inscrições serão feitas exclusivamente pela internet, no site da Firjan SENAI: www.firjansenai.com.br/cursosgratuitos. O período de inscrição será encerrado automaticamente para cada oferta assim que o número de inscritos atingir o limite de vagas.

“A qualificação profissional é de fundamental importância para a empregabilidade de jovens e adultos. Portanto, a Firjan SENAI está ofertando mais de 7.300 vagas gratuitas em cursos profissionalizantes, focando na ampliação das oportunidades de trabalho e de renda dos alunos”, pontua Edson Melo, gerente de Educação Profissional da Firjan SENAI.

Para participar, os candidatos devem preencher os pré-requisitos específicos dos cursos desejados, incluindo idade e escolaridade, além de renda familiar mensal per capita bruta seja de até 1,5 salário-mínimo federal, comprovado por meio de uma autodeclaração. É fundamental também ter acesso a um computador ou notebook, já que parte dos cursos será realizada de forma on-line, seguindo a estratégia EAD.

Após o cadastro no site, o candidato terá um prazo de dois dias úteis para comparecer à unidade escolhida a fim de efetivar sua matrícula. Será necessário apresentar todos os documentos exigidos, incluindo identificação, CPF, comprovante de escolaridade e autodeclaração de baixa renda. Candidatos menores de idade deverão ser acompanhados por seu responsável legal.

Confira as oportunidades na região:

Campos dos Goytacazes: Assistente de Controle de Qualidade; Eletricista Industrial; Soldador de Aço Carbono Eletrodo Revestido 6G;

Macaé: Almoxarife; Assistente de Controle de Qualidade; Eletricista Industrial.

Ao todo, a Firjan SENAI oferece 7.335 vagas gratuitas em cursos de qualificação profissional para todo o estado do Rio. São mais de 60 títulos distribuídos em 293 turmas, com início ainda em 2023 e em diferentes formatos. Há oportunidades em áreas tecnológicas como: Audiovisual, Automação Industrial, Automotiva, Construção Civil, Eletroeletrônica, Energias Renováveis, Gestão, Gráfica e Mídias Impressas e Digitais, Logística, Mecânica Industrial, Panificação e Confeitaria, Soldagem, Refrigeração e Climatização, Tecnologia da Informação, entre outras.