Mulheres de São João da Barra ganharam a oportunidade de se qualificar gratuitamente na área portuária, por meio do programa “Portodas”, lançado nesta semana pelo Porto do Açu. O objetivo é qualificar 20 mulheres na parte teórica no curso de Assistente de Operações Portuárias, que acontece no IFF, em São João da Barra, com duração de dois meses. As inscrições prosseguem até o dia 25 de setembro pelo link (aqui).
Após a capacitação da parte teórica, serão selecionadas, na segunda etapa, sete mulheres para participarem da parte prática na Porto do Açu e BPort, com duração de três meses. Para participar é necessário o ensino médio completo e ser maior de 18 anos. As aulas vão ser ministradas de segunda a sexta-feira, das 13h20 às 17h50. O curso envolve uma parceria entre as empresas Porto do Açu Operações e Brasil Port (BPort), com o apoio da Prefeitura, por meio do SJB Qualifica.
Na capacitação teórica haverá uma bolsa-auxílio mais benefícios. A capacitação prática inclui salário, benefícios e transporte. O “Portodas” é direcionado a mulheres da região de São João da Barra e Campos. As aulas têm previsão de começarem em outubro.
Parceria entre a Prefeitura de Campos, Porto do Açu e Brasil Port (B Port) foi firmada nesta terça-feira (06), visando capacitação voltada às mulheres dos municípios de Campos e São João da Barra. O encontro aconteceu na sede da Prefeitura, com a presença da primeira-dama, Tassiana Oliveira; a Subsecretária Municipal de Políticas para Mulheres, Josiane Viana; o Secretário Municipal de Desenvolvimento Econômico, Mauro Silva; o Assessor Especial do Gabinete do Prefeito, Eduardo Azevedo; e a Chefe de Gabinete do Desenvolvimento Econômico, Fabiana Pinto. Representando o Porto do Açu estiveram presentes o Gerente de Relacionamento com a Comunidade, Wanderson Souza; a Coordenadora de Relacionamento com a Comunidade, Lucília Marçal; e a Analista de Recursos Humanos (RH), Tielly da Silva Souza.
A primeira-dama Tassiana Oliveira reforçou a importância de expandir oportunidades para as mulheres no mercado de trabalho.
“Essas mulheres que participarão do curso terão a oportunidade de ganhar uma qualificação que envolve um Instituto Federal e empresas de grande porte que atuam na região. Quando elas encerrarem essas etapas, terão no currículo o peso de um curso dentro do próprio Porto do Açu, o que é um diferencial”, destacou Tassiana.
Intitulado “Programa de Qualificação de Mulheres”, o curso passará por etapas desmembradas em teoria, prática e aproveitamento. A primeira etapa vai ser realizada no Instituto Federal Fluminense (IFF) com aplicação teórica; a segunda visa a capacitação prática e será realizada em empresas do Porto do Açu com duração de três meses. Após o período de qualificação, a terceira e última etapa será destinada ao aproveitamento, quando um grupo de mulheres será selecionado para contratação.
A iniciativa busca impulsionar empregabilidade para mulheres em áreas operacionais, que poderão ser contratadas para vagas de Assistente de Operações Portuárias. Para se inscrever, precisam ter 18 anos ou mais e Ensino Médio completo.
A subsecretária de Políticas Para Mulheres, Josiane Viana, ressaltou que “é muito importante que essas parcerias aconteçam com foco em oportunidades de qualificação e empregabilidade”.
Analista de Recursos Humanos do Porto, Tielly da Silva Souza, ressalta a parceria do Programa com a Prefeitura e com o IFF.
“Queremos um programa diferenciado para as mulheres dos dois municípios de atuação e, por isso, a importância de construir grandes parcerias. Estamos dedicando bastante tempo para colocar o projeto em circulação ainda este ano, com previsão para início de outubro”, explicou.
Um link será criado pelo Porto do Açu e divulgado nas mídias sociais das empresas envolvidas, da Prefeitura de Campos, além do vagas.com que será outro caminho para inscrição das interessadas. Para a Coordenadora de Relacionamento com a Comunidade, Lucília Marçal, “o grande objetivo é encontrar essas mulheres que desejam e acreditam que podem ser grandes operadoras”, informou.
